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  • 员工手册制定技巧与风险防控

    员工手册是每个公司必备文件,但是其制定的过程却复杂多样。如何快速有效的制定一份员工手册?又如何让员工手册迅速落实?本期的微学堂就为大家讲讲员工手册那些事儿。

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  • 用人单位如何把好入职体检关

    【课程内容】 1、入职体检的重要性和必要性。 2、不做入职体检将存在哪些用工隐患? 3、如何应对入职体检出现的问题? 【课程收获 帮助企业完善入职流程,让企业更加全面的掌握候选人的信息,有效降低企业的用工风险和招聘成本。 【适宜人群】 HR从业者;对入职流程和管理相关内容感兴趣的人。

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  • 用人单位的HR如何做好背景调查

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  • 北京医保定点医院(定点药店)如何选择

    本着“就近就医,方便管理”的原则,我们可以选择四家医疗机构,那么在哪里怎样去选择离我们最近的医院或医疗机构呢?A类定点医疗机构都有哪些?本课程将会呈现给大家相关的信息。

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  • 不落俗套的创意招聘广告文案,你值得借鉴!

    想要找到合适的人才,不吸引眼球怎么行?怎样才能做到创意,如何才能写出专属企业的广告文案,一起来听听微课怎么说。

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  • 巧用背景调查,避免企业用人隐患

    一、剖析职场信用状况; 二、解说背调行业现状; 三、HR如何巧妙应用背景调查,排除人力资源管理风险。

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  • 如何针对考核内容选择量化指标

    【课程内容】 1、绩效指标的选择角度; 2、指标的类型; 3、考核中需要注意的问题。 【课程收获 帮助企业走出量化指标提取的误区; 有助于企业根据不同内容选择量化的角度。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对绩效考核方法相关内容感兴趣的人。

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  • 社保断缴有哪些不利影响,如何补缴社保

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