会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 培训
  • 人才画像
  • 任职资格
  • 方正国际培训体系构建与实施

    方正国际软件有限公司人力资源部总经理,毕业于北京大学法学专业。 对任职资格体系建设、薪酬福利体系建设、培训体系建设等有深入研究! 本期访谈跟大家分享“方正国际”如何基于任职资格体系来搭建真正有价值的企业培训体系

    讲师:王海波 14822人已学
  • 以华为案例多角度直击企业人效破局

    随着中国社会人口老龄化的加剧,人口红利已不复存在,加上房价等综合生活成本的攀升、互联网/创新型企业动辄大手笔高薪挖角的推波助澜......人工成本在企业运营成本中的占比逐年递增,企业的利润空间进一步被压缩,可见人效的高低直接影响到企业的盈利水平。在这种宏观形势下,如何提升人力资源效能,是很多老板摆在HR面前的难题。那么HR要如何去突破呢?

    讲师: 16434人已学
  • 新时代企业组织变革范式

    新时代下,经营管理已经发生了巨大的变化,最佳的生产关系是什么?我们认为是基于更小的组织,设立合伙人制,让更多的人发挥自己的潜能。合伙人的任务一个是财务指标,一个是人才指标。经营哲学必须是能大幅提高企业劳动力的情况下才能做。不管是民营企业、国有企业都是一样的。阿米巴解决的四大问题,最本质的是解决企业如何保持持续成长!

    讲师:陈毅贤 15750人已学
  • 面试前我们应该做什么

    【课程内容】 1、面试前的准备工作; 2、如何收集各种有效信息。 【课程收获 指导候选人做好面试前的各项准备; 有助于候选人更有效的参加面试,找到适合自己的工作。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:秦平 14050人已学
  • 如何做离职分析报告

    HR面临的一个永恒话题就是人员的流动,每年都要写一份离职分析报告,那么这份分析报告该怎么做?儒思微课教你深入分析员工离职原因。

    讲师:贺蕊 14648人已学
  • 用人力资源技术打造幸福人生

    生活就是“与人打交道”, 而这恰好是HR的本职工作。 HR在职场中的选、用、育、留策略,在生活中同样适用!

    讲师:崔红霞 1245人已学
  • 人力资源心理学9大实操应用

    巧用心理学解决人力资源管理中的9大痛点,详解9大场景下的实操方案,并附赠用到的180份工具!

    讲师:黄兰兰 1588人已学
  • 加班费如何计算

    该视频将每种工时制度所对应的的加班费标准进行介绍,并教会大家如何计算加班费

    讲师:王律师 13739人已学
  • 员工降职的发生

    讲师:张顺菊 13777人已学
  • 什么是E-Learning

    【课程内容】 1、狭义和广义上的E-learning; 2、E-learning在企业中的内涵; 3、信息技术发展对学习管理的改变。 【课程收获 初步了解E-learing的含义和定位; 在企业不同发展阶段,可以采用更信息化的学习方式; 让企业更有效的利用在线学习平台。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13552人已学

最新推荐