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  • 用人单位如何把好入职体检关

    【课程内容】

    1、入职体检的重要性和必要性。

    2、不做入职体检将存在哪些用工隐患?

    3、如何应对入职体检出现的问题?

    【课程收获

    帮助企业完善入职流程,让企业更加全面的掌握候选人的信息,有效降低企业的用工风险和招聘成本。

    【适宜人群】

    HR从业者;对入职流程和管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14094人已学
  • 兼职背后的黑中介

    讲师:王律师 13641人已学
  • 优秀的HRBP是这样炼成的!

    优秀的HRBP应该内外兼修
    一、实际工作中HRBP应具备哪些能力?(外)
    ①HRBP应具备的基本专业技能HR各模块技能(一个都不能少)
    沟通技能「如何处理三方(HR组织、业务管理者、员工)关系」解决问题的技能
    学习技能
    时间管理技能
    ②HRBP所应具备的老板思维是什么?凝聚人心
    发展能力
    经营企业
    管理运营
    ③HRBP如何推动文化的发展文化融入HR工作HR工作推动文化的发展
    二、HRBP如何实现自我驱动(内驱)

    ①如何实现职业的发展?②如何建立信任的环境?③如何实现工作与生活的平衡?

    讲师:臧丽 18780人已学
  • 写好求职信,走好职业生涯的第一步

    讲师:秦平 13685人已学
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13805人已学
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