会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 华为培训
  • 人才画像
  • 培训
  • 96节HR劳动法实操大全

    本课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家,通过对十年劳动法领域工作积累的梳理,形成涵盖10大模块,包括用工方式设计、招聘入职、劳动合同、调岗调薪、工时休假、规章制度、员工离职管理等,涉及上千个用工风险点,加之数以百计的真实案例,形成96节课程,让您轻松掌握从员工招聘到离职各阶段实操技能,教你轻松处理员工关系,防范用工风险!

    讲师:王勇 748人已学
  • 医保定点药店的药品均可由基本医疗保险基金支付吗

    讲师:张顺菊 13642人已学
  • 资源盘点,充实自我

    个人的资源是有限的,实时的查缺补漏,充实自己才能真正变得强大。那么如何准确地去盘点自己的资源,张老师将教您如何采用SWOT分析法全面掌控自己的优势和劣势。

    讲师:张顺菊 14008人已学
  • 正确理解工资支付

    【课程内容】 1、工资支付的形式只有货币发放一种么? 2、工资支付的周期? 3、工资支付的方式有哪些? 【课程收获 明确劳动法关于工资的相关规定和解读,帮助企业全面了解工资支付的形式、周期、发放方式和时间,有效降低因工资问题带来的劳动风险。 【适宜人群】 HR从业者;对薪酬核算、劳动法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 13849人已学
  • 面试中的倾听艺术

    【课程内容】 1、让身体参与倾听; 2、让心理参与倾听; 3、让语言参与倾听; 4、倾听的建议。 【课程收获 学习面试中的倾听技巧和方法; 通过倾听,把控局面,准确判断; 让企业能够以专业的方法去识人、用人。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13994人已学
  • 怎样有效提高培训效果——培训设计的结构化模型

    课程内容】 1、如何设定培训目标? 2、好的培训活动有哪些特点? 3、如何做培训效果评价? 【课程收货】 掌握培训设计的结构化模型,有效提高培训效果,帮助企业达成培训目标。 【适宜人群】 HR从业者;对培训课程感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14143人已学
  • 带上对的简历去赴约

    讲师:张顺菊 13618人已学
  • 带上感恩的心去工作

    讲师:张顺菊 14109人已学
  • 如何管理员工培训档案

    【课程内容】 1、什么是员工培训档案; 2、培训档案包括哪些基本信息; 3、培训档案的保存方式有哪些。 【课程收获 学习并了解培训档案的保存方式和管理方法; 帮助企业妥善处理培训档案的归档和信息的采集统计; 有利于企业做好培训后期的规划管理。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14631人已学
  • HR如何利用六个盒子进行组织诊断

    六个盒子及其应用价值;如何利用六个盒子进行组织诊断;六个盒子的应用场景

    讲师:崔晓光 1240人已学

最新推荐