会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训
  • 360度考评方法的优点

    【课程内容】 1、360考评的多角度、全方位的特点; 2、基于胜任特征的考评方法; 3、加强管理者与组织成员的双向交流。 【课程收获 了解360考评的特点和优点; 利于企业有效选择和使用360度考评方法,让员工可以更好地融入和理解。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13969人已学
  • 任职资格体系设计实战分享

    企业任职资格体系的建设,就是将员工的职业发展与企业对人才能力水平提升的要求结合在一起,促进员工与企业的共同成长。任职资格体系设计怎么做? 本期概况 1、何时要搭建任职资格体系? 2、任职资格体系介绍。 3、什么是任职资格体系?他强调什么?与胜任特征模型有什么区别? 4、任职资格体系的核心逻辑? 5、任职资格体系运行的框架? 6、任职资格体系的应用。

    讲师:崔晓光 16019人已学
  • 用人单位的录用决策为何会失败

    【课程内容】 1、录用决策如何做? 2、录用决策对招聘工作的影响? 3、做好决策的原则有哪些? 【课程收获 帮助企业走出录用决策误区; 巧妙应对候选人的种种难题; 对决策者提出更高的要求,让工作更加有效。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13966人已学
  • 选择排列法

    讲师:张顺菊 13765人已学
  • 北斗七星选人法-阿里销售队伍甄选秘笈

    1、如何构建选人标准; 2、北斗七星选人标准的内容; 3、面试方法的选择; 4、star面试发及问题设计;

    讲师:崔晓光 2481人已学
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13840人已学
  • 任职资格管理体系

    1、了解任职资格的概念和理念2、掌握任职资格设计的基本流程3、掌握业务分析与职位族、职位类的设计4、掌握职业通道的设计方法、原则5、掌握任职资格标准设计及认证流程

    讲师:崔晓光 5142人已学
  • HR如何甄选外部培训机构

    儒师有约 1、培训课程选择如何与企业文化、战略相结合 2、如何精准定位企业培训需求 3、培训体系搭建模型 4、如何甄选外部培训机构并与之沟通? 5、培训效果的落地与转化

    讲师:王胜会 14694人已学
  • 面试中如何谈薪酬

    【课程内容】 1、薪酬谈判的出发点; 2、薪等薪级表的作用; 3、如何抓住企业的特色和亮点; 4、需要向候选人呈现哪些企业信息。 【课程收获 全面剖析薪酬谈判的要点和注意事项; 帮助企业从自身找突破口,为薪酬谈判做好基础工作; 通过改善企业内部薪酬体系,让面试谈薪更加有效,让面试官更加从容应对。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 22795人已学
  • 基于任务模型设计学习地图

    讲师:孟蕊 14115人已学

最新推荐