会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • css
  • 华为培训
  • 人才画像
  • 万科
  • 如何“零成本”做好离职谈判

    1、离职谈判通用流程 a.谈判前:不打无准备之仗 b.谈判中:此心不动,随机而动 c.谈判后:快刀斩乱麻2、分享案例1:辞退基层员工3、分享案例2:辞退中层管理者4、离职谈判的技巧与方法a.时间和地点很重要 b.速战速决与持久战 c.心理攻坚战 d.有理有节,不忘初心

    讲师:赵静敏 15219人已学
  • 听仲裁员讲如何规避劳动纠纷

    如不尽可能规避劳动纠纷,日后企业上市难。不要捡了芝麻丢了西瓜,避免让劳动纠纷影响大局,就快来和劳动仲裁员好好聊聊吧 本期概要: 近两年最具争议劳动纠纷问题: 1、试用期内未给员工缴纳社保 2、未按足额基数和工资标准缴纳社保 3、以严重违反企业规章制度为由与员工解除劳动关系 4、试用期内以不符合录用条件为由与员工解除劳动关系 5、企业规章制度是否合法的问题 6、三期女职工的相关纠纷

    讲师:常伟 15333人已学
  • 如何制作指标分解矩阵表

    战略地图和平衡记分卡分解出企业目标,指标以及行动计划,那么指标该如何做进一步分解,本课程将会为您解析指标分解矩阵表的制作和运用。

    讲师:张顺菊 14012人已学

最新推荐