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(上)听仲裁员讲如何避免劳动纠纷

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  • (上)听仲裁员讲如何避免劳动纠纷
  • (下)听仲裁员讲如何避免劳动纠纷
简介:如不尽可能规避劳动纠纷,日后企业上市难。不要捡了芝麻丢了西瓜,避免让劳动纠纷影响大局,就快来和劳动仲裁员好好聊聊吧
本期概要:
近两年最具争议劳动纠纷问题:
1、试用期内未给员工缴纳社保
2、未按足额基数和工资标准缴纳社保
3、以严重违反企业规章制度为由与员工解除劳动关系
4、试用期内以不符合录用条件为由与员工解除劳动关系
5、企业规章制度是否合法的问题
6、三期女职工的相关纠纷
全部评论
发布
  • 孙悟空no1 2018-06-22 23:10:16

    做到细致

    点赞 0
  • 琦琦她叔 2018-04-09 17:02:14

    基本常识

    点赞 0
  • 青余 2017-12-04 14:17:18

    受益

    点赞 0
  • 青余 2017-12-04 14:16:40

    受益

    点赞 0
  • 白素贞04 2017-11-17 16:31:49

    关注了三天,今天终于看到了

    点赞 0

常伟

兼职仲裁员,资深法律咨询师

倍斯德(北京)管理咨询有限公司创始人,中国人力资源开发研究会企业分会理事;中国国际人才市场特聘劳动关系讲师;北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员;中国人力资本研究院研究员;中关村青年人才创业联盟筹备处联络人;中科招商千导计划创业导师;内蒙古人力资源经理协会专家顾问;北京邮电大学创业指导导师;中国科学院大学就业指导导师;中北大学就业与职业规划专家委员会委员。 人力资源实战管理者,企业人力资源培训讲师、资深劳动关系管理顾问,专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。具有14年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验, 曾在外资、国企、民营集团企业担任过人资主管、人资经理、人资总监等职务,涉及制造、服务、快速消费品、多元化集团等众多行业。曾亲身参与两家企业人力资源规范化管理体系建设,有着丰富的实操经验。

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