会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 退休返聘人员方案
  • 绩效
  • 岗位价值评估
  • 战略解码
  • 退休返聘人员保险方案
  • 新时代企业组织变革范式

    新时代下,经营管理已经发生了巨大的变化,最佳的生产关系是什么?我们认为是基于更小的组织,设立合伙人制,让更多的人发挥自己的潜能。合伙人的任务一个是财务指标,一个是人才指标。经营哲学必须是能大幅提高企业劳动力的情况下才能做。不管是民营企业、国有企业都是一样的。阿米巴解决的四大问题,最本质的是解决企业如何保持持续成长!

    讲师:陈毅贤 16009人已学
  • 如何撰写培训需求分析报告

    新的年度还没有新的需求分析报告?撰写报告不知道从何入手?来儒思微学堂,手把手教你如何撰写培训需求分析报告

    讲师:孟蕊 14153人已学
  • 产品经理是个啥样儿人

    讲师:张顺菊 14454人已学
  • HR如何做组织效能与人才分析

    HR通过什么看人效;什么指标反映HR的成功;驱动业务是最大的价值;HR工作的核心产品等

    讲师:崔晓光 3497人已学
  • HR提升组织效能的方法与逻辑

    HR通过什么看人效?什么指标反映HR的成功?驱动业务是最大的价值,HR工作的核心产品

    讲师:崔晓光 1849人已学
  • 年终奖体系设计与发放全攻略

    一、年终奖的核心功能——信号和激励功能。 二、如何处理好奖金发放的核心问题——公平性 。 三、年终奖金发放的财务来源与依据? 四、年终奖的类型与设计? 五、年终奖何时发?发给谁?

    讲师:崔晓光 16507人已学
  • 2015年春节期间加班费如何计算

    讲师:张顺菊 14099人已学
  • 让企业少走10年弯路的OKR绩效管理精讲

    OKR是当下最流行的绩效管理工具,但是很多企业依然在用KPI,或用KPI的思维来做OKR,这样根本不可能产生效果。本课程讲师实践OKR将近20年,可以帮顾客彻底厘清绩效原理,重新认识OKR

    讲师:杨春 0人已学
  • 如何打造金牌面试官

    前世界500强美国万宝盛华公司猎头顾问、前唯品会全国技术产品及孵化器招聘负责人李晓莉手把手带你成为金牌面试官。

    讲师:李晓莉 1712人已学
  • 如何做一个懂财务的HR

    一、HR部门与财务部门的共性 1、制度的建立和执行部门 2、涉密部门 3、只花钱不挣钱的部门 4、槽点最多的部门 二、HR应懂得的基本财务知识 1、基本概念--收入/成本/费用/利润 2、财务报表--资产负债表/利润表/现金流量表/科目余额表 3、基本的税务政策--劳务费的起征点新政/高新技术企业、双软企业的所得税优惠 三、财务知识在HR工作中的应用 1、福利补助的财务处理--注意事项 2、残保金--备案和申报/如何计算/如何减免 3、固定资产--固定资产管理方法及流程/固定资产的两套账 四、懂财务的HR价值体现 1、话语权 2、信任度 3、上升空间

    讲师:彭俊燕 16252人已学

最新推荐