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目标管理考评方法——行动计划执行

16164人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、目标管理的核心目的;

2、执行过程中的跟踪;

3、领导在执行过程中的角色;

【课程收获

明确考核的目的和方法;

有助于企业目标的实施落地;

让部门负责人认清职责,有利于带动员工,积极完成目标,提高绩效。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(13)

  • 三生烟雨

    2017-12-24 22:00

    已学完,还想学,有不懂的怎么办

  • 三生烟雨

    2017-12-24 21:21

    讲的由浅入深,简单易懂,非常棒

  • 三生烟雨

    2017-12-24 20:45

    内容很精彩,学习并作笔记了

  • 王小鑫

    2017-10-24 18:45

    个人感觉比较一般,而且感觉与案例分析不合逻辑

  • 王小鑫

    2017-10-24 18:45

    个人感觉比较一般,而且感觉与案例分析不合逻辑

  • 儒思用户1505091097

    2017-09-19 08:53

    不错,知识体系结构好,但基础了点。

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