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有工作经验人员入职培训怎样开展

15528人学过
10积分
简介 目录 评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、需要确定的四个因素；

2、通用培训和岗位培训；

3、培训方式的选择。

【课程收获】

明确新员工入职培训的注意事项和培训因素；

帮助企业选择有效的培训方法和内容；

使企业通过入职培训，让员工更快的融入新工作。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

◆ 评论（19）

0/200

极佳

  • KevinFan

    2020-11-14 19:26

    好

  • 儒思用户向快乐出发

    2018-11-02 08:13

    讲的很不错

  • 儒思用户柠檬+不太萌

    2018-10-18 16:51

    不是入职培训吗?转正前考试又是什么，不是培训完考试？

  • 水灵光3140

    2018-09-15 17:31

    好

  • 儒思用户王爱霞

    2018-09-09 17:47

    很好，让HR能注意有工作经验的人的入职培训要多用心，考虑全面

  • 秋哥、

    2018-09-06 11:32

    培训是我的弱项

  • 儒思用户小不你好

    2018-09-01 11:23

    讲的很好

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孟蕊

头衔：资深人资专家
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