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  • 如何给中小型企业做好软“包装”
    应聘者不选择企业，HR应该怎样做？为什么要用营销的思维去做招聘工作？
    讲师:管老师 16153人已学

  • 招聘测试方法知多少

    【课程内容】

    1、什么是招聘测试方法？

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    学习并掌握招聘测试方法的特点和种类，针对性的选择适合企业招聘的测试方法，助力面试顺利开展。

    【适宜人群】

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    讲师:张顺菊 14387人已学

  • 入职提交虚假材料的法律后果
    试中总是有面试者为了包装自己，提供虚假材料。来儒思微学堂，以后再也不怕虚假材料了，公司也要拿起法律的武器。
    讲师:王律师 13763人已学

  • 96节HR劳动法实操大全
    本课程由王勇律师带领三十多名国内顶尖劳动法专家，通过对十年劳动法领域工作积累的梳理，形成涵盖10大模块，包括用工方式设计、招聘入职、劳动合同、调岗调薪、工时休假、规章制度、员工离职管理等，涉及上千个用工风险点，加之数以百计的真实案例，形成96节课程，让您轻松掌握从员工招聘到离职各阶段实操技能，教你轻松处理员工关系，防范用工风险！
    讲师:王勇 748人已学

  • 品诺企业管理咨询公司总经理

            河北品诺企业管理咨询公司总经理，  15年集团型企业人资、行政管理经验；经历两家大型企业集团的组建，全国第一大零售集团的收购兼并整合，一家台资企业集团上市的IPO工作。熟悉集团企业购并重组,熟悉集团组建工作,熟悉企业上市内控流程整合。

            擅长领域：对人力资源管理模块有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及绩效管理、人事成本控制、岗位培训、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的管理经验； 熟悉国家劳动人事方面的法律法规。                          

            主讲课程：《TTT内训师培训》、《会议管理》、《人际沟通》、《团队建设》。
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