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  • 阿米巴经营落地实战69讲
    针对①企业人才流失率高，薪酬涨了又涨，绩效变了又变，问题还是没改善；②企业发展很多年还是无法壮大；③部门机构臃肿、官僚作风盛行、决策缓慢、效率低下；④管理层以及部门之间相互推诿、扯皮；⑤企业内部一笔糊涂账，到底哪里赚了哪里亏了；⑥老板事必躬亲、无暇分身专注企业宏观战略等企业核心管理问题，本套课程将详细为你解决！
    讲师:胡八一 博士 1613人已学

  • 招人难如何破解？

    【课程内容】

    1、 招聘工作到底难在哪里？

    2、 招聘过程中，哪些环节最容易出问题？

    【课程收获】

    洞察招聘困难的原因和问题，让招聘工作更加高效。

    【适宜人群】

    HR从业者；招聘专员；企业各级管理人员；对招聘感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14171人已学

  • 用人单位如何把好入职体检关

    【课程内容】

    1、入职体检的重要性和必要性。

    2、不做入职体检将存在哪些用工隐患？

    3、如何应对入职体检出现的问题？

    【课程收获】

    帮助企业完善入职流程，让企业更加全面的掌握候选人的信息，有效降低企业的用工风险和招聘成本。

    【适宜人群】

    HR从业者；对入职流程和管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14102人已学

  • 销售人员绩效与激励设计实战训练

    【课程内容】

    1、销售人员的效率型、效能型分类

    2、销售人员常见的激励模式

    3、效率型销售人员的考核与激励设计

    4、效率型销售人员常见的薪酬结构模式

    5、效率型销售人员的绩效考核指标组合及指标开发设计

    6、贸易类人员的绩效与激励管理

    7、效能型销售人员的考核与激励设计

    8、效能型销售人员常见的薪酬结构模式

    9、效能型销售人员的绩效考核指标组合及指标开发设计

    10、销售人员的长期激励设计

    【课程亮点】

    1、知识点讲解透彻全面

    2、深度结合实操，学了就能用

    3、视频永久回看，随时随地学习

    讲师:崔晓光 14743人已学

  • 劳动合同约定工资与实发工资不一致时，以何为准
    因考虑到个税、社保等因素，企业给员工发放的工资与约定工资不一致的情形大量存在，而一旦发生纠纷，哪些信息会被采信？听听视频里对权威文件的阐释。
    讲师:王律师 13787人已学
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