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  • 正确理解工资支付

    【课程内容】

    1、工资支付的形式只有货币发放一种么？

    2、工资支付的周期？

    3、工资支付的方式有哪些？

    【课程收获】

    明确劳动法关于工资的相关规定和解读，帮助企业全面了解工资支付的形式、周期、发放方式和时间，有效降低因工资问题带来的劳动风险。

    【适宜人群】

    HR从业者；对薪酬核算、劳动法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 13824人已学

  • 如何选择正确的招聘渠道

    【课程内容】

    1、招聘渠道有哪些？

    2、不同招聘渠道针对人群特征分析？

    3、如何在众多的招聘渠道中，选择最适合企业的渠道？


    【课程收货】

    全面认识和了解各种招聘渠道，从而更加高效的选择适合企业的招聘渠道，让招聘准备工作更加充分、让职位精准定位。


    【适宜人群】

    HR从业者；希望了解招聘相关知识的人员。

    讲师:段妮 14455人已学

  • 怎样有效提高培训效果——培训设计的结构化模型

    【课程内容】

    1、如何设定培训目标？

    2、好的培训活动有哪些特点？

    3、如何做培训效果评价？

    【课程收货】

    掌握培训设计的结构化模型，有效提高培训效果，帮助企业达成培训目标。

    【适宜人群】

    HR从业者；对培训课程感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14103人已学

  • 入职提交虚假材料的法律后果
    试中总是有面试者为了包装自己，提供虚假材料。来儒思微学堂，以后再也不怕虚假材料了，公司也要拿起法律的武器。
    讲师:王律师 13769人已学

  • 警惕猎头来电，防范微信招聘
    讲师:王律师 13811人已学
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