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  • 如何甄选外部培训机构

    【课程内容】

    1、面对参差不齐的培训机构，如何选择适合企业的？

    2、甄选培训机构的标准是什么？

    3、甄选培训机构的流程该如何设计？

    【课程收获】

    了解并学习甄选外部培训机构的标准和流程，帮助企业选择合适的、正规的培训机构。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13888人已学

  • 如何打造可测量的企业文化
    什么是文化？摸得着吗？看得见吗？长什么样？但是文化重不重要？非常重要。文化是一个组织、一个公司如何去做事，公司的文化其实代表了一定的文明程度。文化也是一个组织机构的免疫系统，当公司业绩好的时候可能容易一点，但是在公司业绩下滑的时候，文化就起到了最重要的一个作用，也就是对组织的支撑作用，大家是否还信任公司，是否还存有信念。
    讲师:白金铭 15496人已学

  • 你被雷军忽悠了，小米只考核KPI
    本期大纲
    一、“谷歌的OKR和小米去KPI”两个考核案例分析
    二、为KPI正名
    1、如何理解KPI●关键成果指标
    ●绩效指标●关键绩效指标（KPI）
    2、关键绩效指标的特征
    3、谷歌和小米选择那类指标进行考核：所谓强调责任感，就是强调KPI
    三、互联网公司的KPI有哪些
    讲师:崔晓光 14867人已学

  • 阿米巴组织设计与单元划分
    阿米巴组织设计的前提和原则；阿米巴组织设计操作流程；阿米巴制单元划分的方法与原理
    讲师:崔晓光 1433人已学

  • 男士面试时西装的选择与搭配
    讲师:秦平 13749人已学
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