还记得三个月前，董明珠的“画饼”吗？她向所有员工承诺说：只要是格力员工，一人都分一套房！

她还补充：“我鼓励员工好好干下去，格力会给 8 万员工提供两室一厅的房子，只要你干到退休，房价再高都跟你没关系。”

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大家都觉得董明珠只是说说而已

铁娘子却兑现承诺毫不含糊

在放出“格力员工一人一套房”的豪情壮语后，网上一片都是画饼、忽悠之类的评价，作为一枚对数据敏感的HR，当即就拿起了计算器算了起来：

根据《南方都市报》今年3月的一篇报道提及珠海2018年最新房价，市区项目备案均价35354.01元/平方米；郊区项目备案均价13457.19元/平方米。

考虑到房屋数量巨大，我们暂且折算为10000元/平，我们按照每人能分到50平米的中小型居住房来算，每个人的成本是50万元。

我们通过某度查到，目前格力的员工总数为80000人，那么可以简单做一个算术题：50万乘以8万=400亿元。当然考虑到格力会选择自己买土地，自己建设，我们按照房产企业平均收益率50%来计算，那这个成本也要200亿元左右。

我们再来看一下2017年格力的财报，该年格力的净利润是224亿元，200亿元相当于格力将近一年的净利润。

用企业将近一年的净利润，为员工创造每人一套房的福利，听起来像是天方夜谭，但董明珠就有这个魄力。8月24日，格力通过官方微博正式宣布：第一期格力投资20亿元的人才公寓，正式动工建设。

珠海市委副书记、市长姚奕生，珠海市副市长芦晓凤，江苏省华建建设股份有限公司董事长王宏，格力电器董事长兼总裁董明珠出席奠基仪式。

网上有人调侃说，董明珠是全中国最不能惹的女人之一，因为她每次都能说到做到。这话有点调侃的意味，但是了解董明珠历史的人都知道，她是身经百战的铁娘子，当年无论是国美的黄光裕，还是美的的方洪波，都没在她手下讨过便宜。

铁娘子心里清楚得很，在格力外头不管是哪种洪水猛兽，或者“土豪、妖精、害人精”，对于格力内部来说，最大的资产就是人才。所以格力规划员工的未来，就是规划格力自己的未来！

02

从一线干起来的老大

没有谁比她更懂员工

早在1992年，董明珠和苏宁老大张近东就曾电话激烈对骂40分钟。起因是董明珠接手江苏市场，和“江苏五交化”达成了地区代理协议，当时张近东想要给她500万，直接越过五交化取货，却被董明珠狠狠骂了回去。

她这一怼，没有见利忘义，守住了协议规矩，更守住了行业良心！

到了2004年，对手换成了国美，国美为促销擅自将格力降价，格力的利益被触犯，董明珠怒做决定：停止向国美供货！国美的黄光裕并不好惹，直接将全国分销渠道的格力全部清空。这次梁子算是结下了，直到2006年，格力把一桩40亿采购大单，让国美吃了闭门羹。

等到2009年，董明珠更是怼上了广州财政局！在2008年番禺中心医院 2220 万采购项目中，格力被评标委员会推荐为“第一候选成交供应商”。可17天后，格力竟被踢出局，取而代之的是“广东石化”，要知道，其报价足足比格力多出 444 万，最重要的是，它既不生产、也不销售空调。

董明珠认为在政府采购项目的竞标过程中遭遇了不公正待遇，直接就把广州市财政局告上了法庭。后来，这件事还推动广东省人大修改了《采购法》。

干起事业来，董明珠犀利精准、干练泼辣、讲究诚信、深得人心。

那是因为她一路从格力的业务员做到部长，每一个环节都了如指掌，在格力内部，可能没有几个人比董小姐了解员工的情况。

董明珠对外的演讲中一直会强调：一把手的信念、执着和价值观很重要，对一把手的选择也很重要。她直言自己的财富已经很多了，完全可以不做工作去享受，但是她认为自己的价值不是在于享受，价值就是在这个过程中体现出来的一种改变。

她还说，一个企业由百年企业到千年企业，再往永盛不衰的企业发展，最重要的三件事是：第一，建立制度；第二，培养一批敢讲真话的人；第三，关心员工的切身利益。

这就是从一线一路起来的一把手，对外心狠手辣，对内又了如指掌，格力有这样的掌舵人，确实无人能及。

03

从其它家电行业中跳槽到格力的人

格力一概不要

很少人知道，董明珠刚进格力时，是被安排到安徽市场，负责一笔被经销商拖欠了 42 万货款的烂账。拖欠货款是中国还不成熟的商业市场上的潜规则，何况这是前任业务员留下的烂账。

但她没有视而不见，而是毅然选择去追账。

面对她的穷追不舍，对方老总就是不理她的茬儿：“对什么账？卖完了给你钱，有什么好对的？”接下来，老总要么避而不见，要么直接对下逐客令。

屡屡碰壁之后，董明珠的犟脾气上了头，天天去“堵”，终于有一天，老总被她赌在办公室，董明珠怒吼：“你要么还钱，要么退货！否则从现在开始，你走到哪我跟到哪！”

那是她和老总斗智斗勇的第40天，在饱尝冷落、戏弄和欺骗后，董明珠终于追回了属于格力的货物。

那次，她卸下了刀枪不入的金刚盔甲，大哭了一场。从那家公司出来，董明珠对那个老板说：我这一辈子都不会再和你做生意。

之后，凭借着自己宁折不弯、锲而不舍的扎实劲儿，董明珠在加入格力第 2 年，就把销售额就做到了全公司 1/8。 

再之后，她掌舵下的格力电器，连续 11 年空调产销量、销售收入、市场占有率居全国首位；61 岁时，她还亲手将格力送入世界 500 强，排名家用电器类全球第 1，年纳税额 150 亿！甚至于，董明珠去人民大会堂开会，她说：这里的空调不是格力的，我一定要让这儿用上我们的空调。后来，董明珠真的搞定了人民大会堂！

吴晓波曾经问过董明珠，你最欣赏的员工的一种品质是什么？董明珠说：敢说敢做！是的，这也是董明珠身上的符号。

吴晓波又问，那格力的企业文化是什么呢？董明珠给了两个字：忠诚！

董明珠说：一直以来，从其它家电行业中跳槽到格力的人，自己“一概不要”，而格力现在的干部，全部都是自己（格力）的子弟兵，在董明珠眼里，对一家公司忠诚的人才，才配得上说是公司的优秀人才。

说到最后，其实铁娘子的个人价值观已逐渐显现，小汇做一个简单的总结：

1、老大什么样、公司什么样

2、我不惹事，但我也不怕事

3、我要你对我忠诚，前提我会对你好

4、哪里都有行规，但诚实守信正直是通用的

5、好公司能说到做到，烂公司只光打嘴炮

这就是董明珠，只要有她在，人们对于格力依然充满信心，这是一位企业家最大的魅力和价值。