会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关注儒思微信订阅号获取更多精彩内容

资讯>评鉴测评

成功的销售,不会把冰卖给因纽特人!

2019-10-14 5600 25 0 0 来源: 企业管理杂志



我在宝洁公司学到了很多技能,而在玛氏学到了很多哲学知识。福雷斯特·玛氏(Forrest Mars Sr.)提出了一套非常强大的商业理念,这一理念已经渗透到其他公司,因为玛氏已经把人才输出到世界各地。


这些理念中最重要的一点,就是他所说的利益共同体。他认为,公司通过建立其与供应商、客户和员工之间的利益共同体,能够取得卓越绩效。他的家族企业现在是世界上最大的私人控股企业之一。


美国前总统亚伯拉罕·林肯说:“如果你想说服一个人同意你的观点,那么首先让他成为你的朋友。”这句话是对利益共同体这一概念的深刻解读,也就是说,人们更喜欢从他们喜爱的朋友那里买东西。这就要求销售人员要非常努力地与消费者成为朋友,从而与购买者建立起一种销售壁垒。


有些公司可能会试图滥用买方和卖方之间存在的信任,我也确实听说过这样的故事:给顾客送礼物的做法太过了。许多公司现在对这种情况开始加强控制,这是对的,虽然只是为了保护买家不受供应商慷慨热情的影响。


友情不是建立在这样的基础上的。友情来自相互的尊重、爱好和共同的兴趣。在商业中,即便没有殷勤或礼物这种潜在腐蚀性的影响,友情也是完全有可能建立起来。当然,我在生意上结交了许多朋友,有殷勤的成分,但并不是直接由于殷勤而成为朋友。


也许比友情更重要的是信任。我在宝洁做培训经理时,与该公司全国各地的销售代表们一起工作。我的工作职责是观察他们的表现,提供建设性的评估,并在适当的时候推荐一些新的技能或技巧。


其中有一位共事过,非常有经验的销售人员名叫德里克,多年来一直在补救一个相同的问题补丁。他倾向于跳过我讲过的那个步骤——演示和结尾。他会走进商店,向经理打招呼,进行库存检查,计算订单需求量,然后离开的时候对经理说:“我已经处理完了,两周后我会再来的。


然后布置他的订货任务。当他说“处理完”的时候,商店的经理们都相信他,因为他不会辜负他们的信任。我们习惯于将拜访分为A、B、C三类。在A类拜访中,我们有支配权。在B类拜访中,我们需要对话。在C类拜访中,我们没有支配权,只是收集订单。


一个持续的目标可能是增加支配强度,从C到B或者从B到A。而德里克的所有拜访都是A。


最好的销售代表是那些倾听最多的人。正如迪安·拉斯克(Dean Rusk)任美国总统国务卿时所说:“说服的最好方法是用耳朵倾听。”使用耳朵与嘴巴的比率是2∶1。


我相信“你要他们怎样待你,你就要怎样待他们”这句话,也就是中国人所说的“己所不欲,勿施于人”,这是一条黄金法则。销售也不例外,并不是一个人要强加于另一个人。在宝洁公司,我们不相信把冰卖给因纽特人是聪明的,因为他们不会买第二次。
  赞  |  0       收藏  |  0
发表

0 评论

展开查看剩余评论