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第25期

员工胜任力模型与任职资格构建

第25期胜任力浏览(3234) 已下载(472)
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每个公司的发展,离不开人才,一个人才对于一个企业是不可或缺重要因素之一

在这里举例子说明一下

员工胜任能力模型与任职资格构建,业务在快速发展,而组织搭建,从选用育留裁的整个体系都跟不上的情况下,需要建立任职资格体系。专业技术人员为主的学校,软件公司需要搭建任职资格体系。

这样的例子很多,也可见其重要性

各位HR,你建立起合理完善的任职资格体系了吗?

今日分享员工胜任能力模型与任职资格构建全案


资料全案包括

01、【儒思】能力素质模型

02、【儒思】通用胜任特征模型

03、【儒思】任职资格标准模型

04、【儒思】任职资格实例

05、【儒思】胜任特征辞典模型

06、【儒思】胜任力模型实例

07、【儒思】员工能力评价模型

08、【儒思】人才测试题库




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