儒师有约的所有问题

• 2015-07-03 19:13:23 1323/2 老师，最喜欢您的课程。我是一名企管硕士。我工作将近两年了，担任专员一职。前期各模块都有接触，但不够专。前天老了你的视频，感觉受益匪浅。我现在离职了，准备去北京发展，想应聘主管试试，但觉得没有底气。您觉得我在应聘专员还是主管合适？我虽不是好高鹜远之人，但还是很想拿个主管锻炼自己。请老师指点，谢谢！（现在只考虑薪酬，绩效主管）

  薪酬   绩效   专员   离职   

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• 2015-06-30 12:21:56 1870/1 张老师您好，我有个朋友去年8月11日入职，12月10向公司提出离职，公司得知该员工要离职，强制性让该员工2天时间完成交接，就可以不用上班了。该公司工作时间是早九晚五点半，午休一个半小时，双休，其中入职期间没有签定合同没有无限一金，而且9月18日到10月18日期间该员工服从公司安排出差一月，每天早上8点上班最早晚上8点下班，基本都10点下班，完成项目后公司安排一个星期的休假。问一下张老师这个去那个部门可以追溯赔偿？怎么赔偿？需要什么材料？工作时间有没有问题？

  赔偿   出差   入职   员工   

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• 2015-06-27 13:58:38 1319/1 请问，到公司应聘的是文职类工作，公司后期将我调整为业务岗，怎么办呢，我不想干销售

  销售   

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• 2015-06-26 17:02:36 1308/1 公司劳动合同是由人事部带签的，签的还是人事部同事的名字，也没有加盖公司印章，请问遇到这种怎么办？

  劳动合同   人事部   

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