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第三节:目标计划管理“三九”说明书之二——定计划

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  • 第一节:执行力打造的误区与问题

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  • 第二节:目标计划管理“三九”说明书之一——设目标

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  • 第三节:目标计划管理“三九”说明书之二——定计划

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  • 第四节:目标计划管理“三九”说明书之三——做推演

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  • 第五节:目标计划管理“三九”说明书之四——先确认

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  • 第六节:目标计划管理“三九”说明书之五——再承诺

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  • 第七节:目标计划管理“三九”说明书之六——后解决

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  • 第八节:目标计划管理“三九”说明书之七——控进度

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  • 第九节:目标计划管理“三九”说明书之八——勤反馈

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  • 第十节:目标计划管理“三九”说明书之九——终复盘

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简介:目标与计划管理是衔接年度战略目标与执行之间的重要桥梁,是达成目标的关键策略与路径,本课程将设定目标到结果达成的整个过程分解为“三个阶段、九个动作”(简称“三九”)的方法论,帮助管理者把提高执行力落实到实处和细处,最终实现团队绩效目标。
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知行韬略

讲师王式华、沈小滨

全球品牌企业最值得信赖的本土咨询机构 超过60家财富500强企业在华机构以及上千家中国民营企业选择知行韬略; 有85%以上的客户在选择知行韬略的首次定制化培训之后,会在三个月内再度选择知行韬略;

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