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(上)如何给中小型企业做好软“包装”

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简介:
应聘者不选择企业,HR应该怎样做?为什么要用营销的思维去做招聘工作?
全部评论
发布
  • KevinFan 2020-07-25 21:24:59

    不错

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  • 儒思用户Po3a 2019-05-15 11:00:22

    实用

    点赞 0
  • 儒思用户Po3a 2019-05-15 10:51:13

    实用

    点赞 0
  • 葱头 2019-03-07 16:02:05

    不错

    点赞 0
  • 葱头 2019-03-01 18:49:01

    点赞 0
  • 葱头 2019-03-01 17:06:08

    不错

    点赞 0
  • 葱头 2019-03-01 16:53:20

    不错

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-12-04 20:16:33

    包装

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-12-04 20:16:30

    包装

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-12-04 20:16:27

    包装

    点赞 0
  • Yolanda76 2018-12-04 19:23:46

    包装

    点赞 0
  • 2018-11-29 19:56:03

    感觉这是大公司的流程,太专业了

    点赞 0
  • 真水无香3214 2018-08-15 12:04:26

    实用,学习

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  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 13:04:54

    有用

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  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 13:04:52

    有用

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  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 13:04:50

    有用

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 13:04:46

    有用

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 12:48:18

    有用

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 12:48:05

    老师给力

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 12:47:52

    还挺好

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 12:47:44

    有些内容重复,但不错

    点赞 0
  • 儒思用户1514188105 2018-07-23 12:47:29

    有些内容重复

    点赞 0
  • 夏侯轻衣1751 2018-07-22 22:53:30

    量变引起质变

    点赞 0
  • 夏爱 2018-04-20 22:38:50

    点赞 0
  • 儒思用户239 2018-04-16 11:22:14

    不不

    点赞 0
  • 儒思用户1460863995 2018-04-05 22:43:20

    讲解很仔细,贴合实际

    点赞 0
  • 儒思用户1460863995 2018-04-05 22:32:32

    讲解很仔细,贴合实际

    点赞 0
  • 儒思用户1460863995 2018-04-05 22:31:43

    实用

    点赞 0
  • 尋。 2018-03-31 17:10:57

    66

    点赞 0
  • 尋。 2018-03-31 17:00:34

    很细节

    点赞 0
  • 尋。 2018-03-31 16:53:31

    非常刚需,很棒的

    点赞 0
  • 啊司法改革后 2018-03-20 23:16:19

    点赞 0
  • 嫚嫚 2018-01-25 18:32:25

    实用

    点赞 0
  • zimoying 2017-12-17 11:20:31

    实用

    点赞 0
  • zimoying 2017-12-17 11:12:01

    非常实用

    点赞 0
  • zimoying 2017-12-17 11:05:26

    非常实用

    点赞 0
  • 凤舞九天20 2017-12-05 15:58:09

    做招聘的HR就是公司的门面,没有硬条件,做好软包装也能吸引求职者

    点赞 0
  • 敏儿,,, 2017-10-11 14:45:25

    OK

    点赞 0
  • 敏儿,,, 2017-10-11 14:38:54

    实用

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管老师

高级人力资源经理

8年企业人力资源管理从业经验。 擅长招聘管理,培训与开发,薪酬管理三大模块工作。 对于业务人员招聘管理,校园招聘管理与实施推进有丰富的实操经验。 曾经给多家企业做《商务礼仪》培训。

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