会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 校园招聘去哪

    【课程内容】 1、目标院校选择指南; 2、需要关注的问题有哪些; 3、如何了解校园文化; 4、如何分析竞争对手; 5、如何调查学生的求职意向; 【课程收获 明确校园招聘目标院校的选择途径和方法; 帮助企业掌握校招细节,与目标院校有效沟通和合作; 利于企业妥善安排校园招聘工作,提供更好的准备工作。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15234人已学
  • 如何正确界定工作时间之二——综合计算工时制

    讲师:王老师 14216人已学
  • HR如何做好人力资源数据分析

    人力资源数据分析的核心内容;人力资源规划、招聘、培训川、薪酬绩效相关数据分析

    讲师:崔晓光 88902人已学
  • 职等职级体系设计

    1、职位体系管理与职位序列划分;2、职族职类划分;3、如何划分岗位序列;4、岗位层级数量设计;5、通过岗位价值评估,确定岗位与职位登记对应关系

    讲师:崔晓光 90552人已学
  • 如何做好校园招聘的总结工作

    讲师:贺蕊 15052人已学
  • HR如何做关键岗位人才盘点与发展

    人才盘点的实施流程;领导力测评的方法;人才盘点会议的实施要点;如何制订个人发展计划等

    讲师:崔晓光 88342人已学
  • 【首席联讲】六大方法教你玩转核心人才招聘

    从战略高度,枃建完整的核心人才招聘、培养机制;了解六大人才战略架构;学会六大招聘方法;掌握六大应用环节

    讲师:高晓宇 89840人已学
  • 用人单位如何正确认识招聘工作

    【课程内容】 1、成功的招聘有哪些前提与基础? 2、规范的招聘流程是什么样的? 3、管理者与用人部门如何更好的配合以做好招聘工作? 【课程收获 有助于建立系统性、规范化的招聘流程,有助于管理者和用人部门与人力资源部形成有效的协同分工。 【适宜人群】 用人部门相关负责人;HR从业者;对招聘感兴趣的人员 

    讲师:张顺菊 14699人已学
  • 缓解招聘压力的秘方——企业人才库建设

    HR作为企业招聘人员,天天忙着招人,为何压力还如此之大?老师教你用企业人才库建设来缓解招聘压力。本节讲解了建立企业人才库的必要性以及人才库的组成;

    讲师:马琛 25098人已学
  • HR如何进行人才梯队建设

    人才梯队的人才来源、管理机制;人才培养、激励任用机制;人才梯队库人才准;继任计划制定

    讲师:崔晓光 95905人已学

最新推荐