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  • 用人单位如何正确认识招聘工作

    【课程内容】 1、成功的招聘有哪些前提与基础？ 2、规范的招聘流程是什么样的？ 3、管理者与用人部门如何更好的配合以做好招聘工作？ 【课程收获】 有助于建立系统性、规范化的招聘流程，有助于管理者和用人部门与人力资源部形成有效的协同分工。 【适宜人群】 用人部门相关负责人；HR从业者；对招聘感兴趣的人员 

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  • 用人单位的HR如何做好背景调查

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  • 用人单位如何抵御求职欺诈风险

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  • 用人单位如何警惕身边的泄密者

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  • 用人单位如何为退休人员办理医疗保险工龄补缴（北京篇）

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  • HR如何修炼招聘面试技能

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  • 人力资源心理学9大实操应用

    巧用心理学解决人力资源管理中的9大痛点，详解9大场景下的实操方案，并附赠用到的180份工具！

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  • 按时到岗，用人单位却出尔反尔

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  • 人才发展体系设计与落地应用

    1.人才发展与企业价值链之间的逻辑；2.人才发展体系构建方法；3.关键人才的识别与培养方法；4.如何设计高潜人才培养项目；5.如何进行人才梯队建设

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