热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 分公司能否独立与劳动者建立劳动关系

    什么是分公司？分公司是否属于用人单位？在哪些情况能够独立与劳动者建立劳动关系？通过学习该视频，你将了解到人力资源管理新细节。

    讲师:王律师 14113人已学

  • 企业法定代表人与企业之间的关系认定

    法定代表人与公司之间的关系是什么？受哪些法律调整？如何解释工作中出现的种种问题？边看视频边学习吧。

    讲师:王律师 14208人已学

  • 在校大学生与用人单位之间的关系认定

    你的企业里有正在工作的在校生吗？依据何种关系来处理与在校生的是是非非？请HR少走弯路，直接打开视频学习吧

    讲师:王律师 14449人已学

  • 基于薪点制的宽带薪酬设计

    基于薪点制宽带薪酬的原理与方法；宽带薪点表的设计和方法；薪点表的宽带薪酬的调薪机制等

    讲师:崔晓光 88174人已学

  • 参加岗前培训企业是否建立劳动关系

    讲师:王老师 14754人已学

  • 退休员工与用人单位之间的关系认定

    你的企业中有退休员工吗？企业应与他建立何种关系？通过学习视频，你来判断自己的人力资源管理工作是否准确到位？

    讲师:王律师 14281人已学

  • 基于任职资格的宽带薪酬设计

    宽带薪酬的类型；宽带薪酬内部结构的设计路径；任职资格在宽带薪酬中的运行;

    讲师:崔晓光 91363人已学

  • 工时与休假管理

    工时与休假：工时制度管理、工时与休假：带薪年休假、工时与休假：其他假期管理、工时与休假：工时加班测评与讲解、工时与休假：女工三期(一)女职工劳动保护、工时与休假：女工三期(二)生育保险、工时与休假：女工三期(三)劳动关系管理

    讲师:王勇 87301人已学

  • 是否可以与在校学生建立劳动关系

    讲师:贺蕊 14091人已学

  • 员工关系管理中如何做到规避纠纷

    一、仲裁具有时效性 二、HR工作中应保留的证据类型 三、招聘工作中隐含的风险 四、劳动纠纷时司法对证据的审查标准 五、如何固定和运用这些证据？ ♢案例1：解除违纪三期女职工 ♢案例2：任你跑到天涯海角，也找到违反竞业限制的蛛丝马迹 ♢案例3：休想要到恢复劳动关系期间的工资损失 ♢案例4：解除病假中的老员工，企业能否依据单方变更考勤制度解除旷工员工？

    讲师:讲师杨杨 101226人已学
1...34 5 67...66

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号