热门搜索

薪酬
人才盘点
人才画像
华为培训
培训
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训

  • 岗位评价的基本方法（因素比较法）

    【课程内容】 1、什么是因素比较法； 2、因素比较法的关键操作流程； 3、如何运用因素比较法 【课程收获】 学习并了解岗位评价的基本方法； 掌握因素比较发的关键流程和操作要点； 帮助企业灵活采用不同的岗位评价方法，做出合理和科学的分析。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对工作分析和岗位评价相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14101人已学

  • 互联网公司绩效与薪酬体系实战分享

    互联网业务流程与岗位；基于业务链的考核指标；互联网薪酬体系解析；不同人员的激励等

    讲师:崔晓光 1829人已学

  • 谨防求职过程中的信息泄露

    讲师:王律师 13727人已学

  • 女职工流产是否享受生育保险待遇

    流产女职工什么情况可以享受生育保险？流产情形怎样领取生育津贴？

    讲师:管老师 14735人已学

  • 基于任职资格的学习地图与IDP设计

    掌握学习地图设计的步骤与方法；了解IDP体系及应用价值；掌握IDP制定的流程与方法等

    讲师:崔晓光 1966人已学

  • 用人单位如何正确认识招聘工作

    【课程内容】 1、成功的招聘有哪些前提与基础？ 2、规范的招聘流程是什么样的？ 3、管理者与用人部门如何更好的配合以做好招聘工作？ 【课程收获】 有助于建立系统性、规范化的招聘流程，有助于管理者和用人部门与人力资源部形成有效的协同分工。 【适宜人群】 用人部门相关负责人；HR从业者；对招聘感兴趣的人员 

    讲师:张顺菊 14240人已学

  • 玩转任职资格运营的核心工具

    任职资格运营逻辑；任职资格标准设计流程及核心工具；核心工具案例分析等

    讲师:崔晓光 1378人已学

  • 组织能力与人才梯队建设

    组织能力及其特征；组织能力打造落地流程；人才盘点与人才梯队建设的工具

    讲师:崔晓光 1713人已学

  • 玩转任职资格的核心工具

    任职资格运营逻辑；任职资格标准设计流程及核心工具；核心工具案例分析等

    讲师:崔晓光 1719人已学

  • 如何通过招聘让人才流失率最低

    1、如何深度挖掘招聘需求；

    2、根据岗位匹配招聘渠道；

    3、高效精准识人方法；

    4、提升员工全方位入职体验；

    5、招聘效果后续跟踪。

    讲师:孙岩 15103人已学
1...34 5 67...51

最新推荐

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号