热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 基于任职资格体系的人才甄选与任用

    基于任职资格体系的人才甄选与任用、为什么要构建基于任职资格的招聘体系、掌握基于任职资格体系的人才甄选流程、掌握基于任职资格的人才甄选-掌握以任职资格标准为基础构建人才画像卡、掌握基于任职资格的人才甄选-实施招聘甄选、掌握基于任职资格的人才甄选-基于任职资格的行为面试法、掌握基于任职资格的人才甄选-掌握两种基本的行为面试法、掌握基于任职资格体系的人才任用

    讲师:崔晓光 93058人已学

  • 职位管理与人才梯队建设

    经营段位HR工作要领；深度认知岗位管理；岗位管理体系；人才与岗位体系的纽带；人才梯队构建

    讲师:崔晓光 88294人已学

  • 胜任力与人才管理

    为什么要关注胜任力：企业是选对人重要还是培养人重要?哪些是决定与影响个人绩效的因素？个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异？在人力资源上怎么应用？应用的方面很多，包括绩效，人才的保留，人才招聘和人才发展方面等。

    讲师:王为军 16812人已学

  • HR如何智取高管人才？

    1、在人才寻访过程中，HR应该如何面对高管候选人；2、掌控面试局面从设计面试题目开始；3、甄选高管候选人的几种好方法；4、HR如何从专业的角度辅助老板做好高管人才运营； 5、用热点事件剖析如何培养并留住高管人才。

    讲师:胡明 109557人已学

  • 基于战略的人才管理体系构建

    构建管理体系、打造关键人才、构建人才标准、定期人才盘点、谋取人才发展、基于战略的人才管理体系构建

    讲师:崔晓光 89356人已学
1...34 5 67...193

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号