会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 传销也在与时俱进

    讲师:王律师 13505人已学
  • 奖金支付的理由是什么

    HR:“老板,我觉得需要在薪酬中加入奖金的部分 老板:“给我个理由!”

    讲师:张顺菊 15717人已学
  • 参保人员因患病来不及到选定的医疗机构就医,能否报销医疗费用

    突发紧急状况,来不及到医保指定医院,那医疗费用该由谁来承担?医保可以报销的话,那又该是个什么样的流程

    讲师:张顺菊 14491人已学
  • “动态”薪酬设计实战分享

    ①环境呼唤“动态”薪酬薪酬机制; ②动态薪酬模型:制度围绕什么动? ③三种有效的动态薪酬组合 ④基于“津贴与特补”动态机制    案例:某IT公司津贴与特补运营机制 ⑤基于“奖金与绩效奖金”动态机制    案例:某软件公司绩效奖金制度剖析 ⑥基于“能力与业绩”的动态调薪机制    案例:六步调薪发分步解读; ⑦基于人才盘点的双维度调薪矩阵设计

    讲师:崔晓光 88146人已学
  • 奖金管理的重中之重——支付方式

    1、时间维度 2、支付对象 3、奖金来源 4、人员特征

    讲师:张顺菊 15000人已学
  • 奖金管理的重中之重——目标

    为什么要支付奖金? 要达到一个什么样的结果?

    讲师:张顺菊 15149人已学
  • 年终奖金发放

    年终奖在什么条件下发放?发放的形式有哪些?又应该如何计算?等等疑惑都层困扰过诸多HR,该视频中将与您分享求解答案。

    讲师:杨成福 14357人已学
  • 年终奖的个人所得税计算方法

    年终奖个税的计算公式你掌握了吗?是否会在人力资源工作中灵活运用?该视频通过举例说明手把手教会你如何搞定年终奖个税计算。

    讲师:杨成福 14496人已学
  • 如何给中小型企业做好软“包装”

    应聘者不选择企业,HR应该怎样做?为什么要用营销的思维去做招聘工作?

    讲师:管老师 17136人已学
  • 什么是奖金

    奖金到底指的是什么?绩效工资?固定工资的一部分?风险的一种回报?在众多说法中这节课就来讨论一下奖金到底指的是什么?

    讲师:张顺菊 14686人已学

最新推荐