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  • 享受工伤待遇的员工能够得到哪些赔偿

    讲师:张顺菊 14070人已学
  • 用人单位如何做好员工职业病防范工作

    【课程内容】 1、什么是职业病? 2、职业病的隐患; 3、职业病的危害和防护措施。 【课程收获 明确劳动法关于职业病的解读和界定; 帮助企业全面了解职业病的隐患,制定合理的用工标准; 有助于企业有效降低用工风险,有效减少企业损失。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

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  • 如何认定员工在本单位的连续工作年限

    该视频讲述了因国企改革所遗漏下来的历史问题,哪些情况下会涉及到连续工作年限?连续工作年限怎么算?等知识点,并为HR提出了人力资源管理中的实用性建议。

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  • 单位签了劳动合同却不给员工的合法吗

    劳动合同应该一式二份么?企业以公司规定为由扣留员工的合同违法么?出现此类事件后,该如何处理呢?本课程将为您解答疑惑。

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  • 用人单位的行为同样不能违反《员工手册》

    《员工手册》不仅是对劳动者行为的约束,对用人单位同样具有约束力,人力资源管理中无处不在的小细节往往隐含大风险,该视频中老师将带你从另一个角度看问题,避风险。

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  • 员工在多个单位就业,工伤保险如何缴纳

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