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  • 劳动合同的必备条款及签订程序风险及对策

    【课程内容】 1、劳动合同的必备条款有哪些？ 2、劳动局和企业版的劳动合同哪个适用？ 3、劳动合同的可备条款有哪些？ 【课程收获】 明确劳动合同的必备条款和可备条款； 合法、合规的约定补充条款； 有效规避签订劳动合同中的 潜在风险。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:王勇 14917人已学

  • 建设人才储备库势在必行

    【课程内容】 1、人才库包括哪些人？ 2、人才库建设的紧迫性； 3、人才储备库的关键因素； 4、人才库的定期淘汰和跟新。 【课程收获】 全面梳理人才库建设； 帮助企业梳理内部人才储备蓄水池； 学会优化、完善人才库建设，打通企业内部招聘通道。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15238人已学

  • 劳动合同的必备条款介绍

    用人单位与劳动者签订劳动合同时，哪些条款必不可少？每则条款又该如何拟定？请听视频中的逐条解读。

    讲师:王律师 14668人已学

  • HR如何修炼招聘面试技能

    访谈大纲 1、怎样成功邀约面试？ 2、如何在有限时间内判断候选人是否符合企业用人需要？ 3、HR如何在面试中树立专业的个人形象？

    讲师:牟珈钰 103536人已学

  • 这样做，AI将成为HR突破的引擎

    前言、课程介绍、秒懂AI工具Deepseek，轻松驾驭常用AI工具、Deepseek的使用流程、Deepseek的核心提问原则与技巧、Deepseek进阶应用：与各工具的提问技巧与案例实战展示、利用AI提升HR核心效率的关键、使用Deepseek，10倍提高人力资源工作效率

    讲师:崔晓光 213人已学

  • 为HR高管定制的招聘面试实战课

    如果你认为，“招聘面试”是HR的基础工作，那就大错特错了！HR高管更该具备一流的面试技能，为企业招揽核心人才！

    讲师:单锋 4514人已学

  • HR如何进行组织赋能

    组织管理中的常见问题；组织职位管理；组织的权责分配；如何实现组织协同；案例分析与问题解决

    讲师:崔晓光 87599人已学

  • 如何成为情绪管理专家

    聚焦HR必备的六个法律公式

    讲师:翟婍暄 100866人已学

  • HR必备战略规划解码与执行工具

    企业业务增长的关键因素；认识BEM工具及利用；如何进行战略规划解码与执行

    讲师:崔晓光 89223人已学

  • HR必须掌握的薪酬管理的技能 ----定薪、套薪、调薪

    1、如何编制薪酬预算；2、定套调都要关注的薪酬位置指标；3、如何进行套薪方案的制定与实施；4、.新员工与调岗员工的定薪；5、调薪方案、规则制定和实施

    讲师:崔晓光 89293人已学
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