会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 人力资源项目总结报告
  • 财务岗位工作手册
  • 任职资格
  • 薪酬水平设计
  • 如何解决年底招聘难的问题

    1、成功企业的经验之见 2、HR招聘的定位; 3、HR招聘的思维; 4、HR招聘的4S法则: a、产品 b、价格 c、通路 d、促销 * 案例分析 5、人才五标准

    讲师:高宏飞 14536人已学
  • 基于价值链的绩效薪酬激励

    课程大纲: 1、基于战略和任职资格的绩效薪酬激励体系关联架构。 a、绩效管理3要素 b、五种常见的薪酬体系 c、绩效管理与薪酬激励模型 2、基于战略的预算、组织绩效和个人绩效管理。 3、基于任职资格的能力管理。 4、基于行为准则与流程关键活动过程绩效管理。 5、基于结果为导向的绩效评价与面对价值链的相关对象的绩效分配。

    讲师:郭红保 24903人已学
  • 任职资格管理体系设计

    掌握任职资格设计的基本流程 掌握业务分析与职位族、职位类的设计 掌握任职资格标准设计及认证流程等

    讲师:崔晓光 2616人已学
  • 岗位层级与任职资格搭建

    1.企业阶段对职位与任职资格的要求 2.职位与任职资格构建框架 3.职位与职业发展通道等

    讲师:崔晓光 2965人已学
  • 任职资格管理体系

    1、了解任职资格的概念和理念2、掌握任职资格设计的基本流程3、掌握业务分析与职位族、职位类的设计4、掌握职业通道的设计方法、原则5、掌握任职资格标准设计及认证流程

    讲师:崔晓光 5189人已学
  • 择业时别忽视自己的性格

    什么是性格?您了解自己的性格特点么?在职场中有一句很流行的话“职业没有最好的,只有最适合的”。那么通过本课程,希望您能真正的明白如何根据您的性格找对职业。

    讲师:张顺菊 14266人已学
  • 方正国际培训体系构建与实施

    方正国际软件有限公司人力资源部总经理,毕业于北京大学法学专业。 对任职资格体系建设、薪酬福利体系建设、培训体系建设等有深入研究! 本期访谈跟大家分享“方正国际”如何基于任职资格体系来搭建真正有价值的企业培训体系

    讲师:王海波 14864人已学
  • 玩转任职资格运营的核心工具

    任职资格运营逻辑;任职资格标准设计流程及核心工具;核心工具案例分析等

    讲师:崔晓光 1432人已学
  • 玩转任职资格的核心工具

    任职资格运营逻辑;任职资格标准设计流程及核心工具;核心工具案例分析等

    讲师:崔晓光 1758人已学
  • 管理者的九型人格自我认知

    九型人格是世界500强必备的精准选人工具,九型人格按照人们的思维,情绪和行为 将人分为九种,它是一种精妙的性格分析工具,你将掌握如何应用九型人格进行团队沟通,并且了解每个型格的局限以及怎样提升,从而实现企业增长。

    讲师:李吉 0人已学

最新推荐