会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
0

(上)择业时别忽视自己的性格

展开列表

点击试看

10积分学习
收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

15063 播放
收起列表

目录

  • (上)择业时别忽视自己的性格

  • (下)择业时别忽视自己的性格

简介:什么是性格?您了解自己的性格特点么?在职场中有一句很流行的话“职业没有最好的,只有最适合的”。那么通过本课程,希望您能真正的明白如何根据您的性格找对职业。
全部评论
发布
  • 丁饭饭 2019-08-14 22:53:25

    人事是适合那种类型

    点赞 0
  • 浅灰安 2019-05-29 17:43:54

    性格决定职业发展

    点赞 0
  • 儒思用户Po3a 2019-05-08 17:24:16

    点赞 0
  • 儒思用户1506839690 2019-05-02 10:14:11

    学习了

    点赞 0
  • 咿呀咿呀茉莉花 2019-01-14 22:24:49

    之前做过这个测试

    点赞 0
  • 清浊终有别 2018-10-17 18:19:04

    不是很懂,感觉我是三中类型都有

    点赞 0

张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

推荐课程

  • 面试中如何谈薪酬

    面试中如何谈薪酬

    22675人已学

  • 透过生活行为掌握人格特征

    透过生活行为掌握人格特征

    18002人已学

  • 正确理解合理运用电话面试

    正确理解合理运用电话面试

    17655人已学

  • 校园招聘的基本流程

    校园招聘的基本流程

    17474人已学

  • 平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    17372人已学

  • 明明白白的非全日制用工

    明明白白的非全日制用工

    17337人已学

  • 如何将组织文化传递给员工

    如何将组织文化传递给员工

    17193人已学

  • 360度考评信息的来源

    360度考评信息的来源

    17098人已学

  • 面试中的望闻问切

    面试中的望闻问切

    16608人已学

  • 如何设计好一套福利计划

    如何设计好一套福利计划

    16579人已学