热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 劳动合同期限但服务期未满，劳动者辞职算违约吗

    视频通过案例分析回答了劳动合同期限与服务期期限对劳动者的约束问题，并为HR提供了更多法律依据。

    讲师:王律师 14297人已学

  • 服务期未满，无须支付违约金的情形有哪些

    服务期未满时，员工离开公司，是否需要支付违约金？该视频为HR分析了不同情况下的处理方式。

    讲师:王律师 14450人已学

  • 招聘入职风险管理

    招聘入职管理：招聘权与招聘广告、招聘入职管理：录用通知书与入职审查、招聘入职管理：登记表与招聘流程、招聘入职管理：测评与讲解、招聘入职管理：试用期管理核心点(一)、招聘入职管理：试用期管理核心点(二)、招聘入职管理：试用期协议模板设计

    讲师:王勇 89055人已学

  • 奖金支付的理由是什么

    HR：“老板，我觉得需要在薪酬中加入奖金的部分”  老板：“给我个理由！”

    讲师:张顺菊 15717人已学

  • 在何种情况下企业需要向员工支付医疗补助费

    讲师:张顺菊 14089人已学

  • 教你玩转人才测评

    1、招聘选拔可以运用什么方法？ 2、人才测评方法都有哪些？ 3、科学的人才测评能帮助HR得出哪些结论？ 4、测评过后，HR该做些什么？

    讲师:吴忧 103252人已学

  • 胜任力与人才管理

    为什么要关注胜任力：企业是选对人重要还是培养人重要?哪些是决定与影响个人绩效的因素？个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异？在人力资源上怎么应用？应用的方面很多，包括绩效，人才的保留，人才招聘和人才发展方面等。

    讲师:王为军 16812人已学

  • 研发绩效管理与个人业务承诺PBC

    1.研发业务的特征对研发绩效管理的影响；2.研发绩效管理的特征及应有的原则；3.研发绩效管理内容及落地工具；4.个人业务承诺PBC的产生与实施前提；5.PBC聚焦的三个层面与三类目标；6.PBC设定的原则与指标检视；7.PBC应用案例

    讲师:崔晓光 91779人已学

  • 人才测评师

    HR的工作以组织能力为导向、以人为核心，“人才评鉴”——HR最难掌握的一门技术——困扰着上到HRVP下到专员小白！

    讲师:田之富 0人已学

  • 【首席联讲】OKR并不难-假如西游记团队实行了OKR

    搞懂主流绩效管理工具区别及适用性，KP、BSC、OKR，促成团队“从要我做到我要做′

    讲师:郭振才 90416人已学
1...114115 116 117118119

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号