热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 年终奖的个人所得税计算方法

    年终奖个税的计算公式你掌握了吗？是否会在人力资源工作中灵活运用？该视频通过举例说明手把手教会你如何搞定年终奖个税计算。

    讲师:杨成福 14496人已学

  • 创新创业团队如何培养中层？

    一、创新创业团队的中层承担哪些职责？ 1、业务推动者； 2、团队领导者； 3、文化传承者。 二、创新创业团队的中层主要存在哪些问题？ 1、不知道该做什么； 2、做的不系统或者不到位。 三、创新创业团队的中层培养的目标是什么？ 1、针对个人培养目标是什么？ 2、针对团队培养目标是什么？ 四、创新创业团队培养中层的具体内容是什么？ 1、用人 2、育人 3、激励人 五、人力资源在中层培养中的重要作用是什么？ 1、需求调研 2、师资准备 3、方案确定 4、跟踪落地 六、公司高层在中层培养中的重要作用是什么？ 1、提出要求 2、给予支持

    讲师:王学湛 101936人已学

  • HR如何帮助企业提升领导力

    1、什么是领导力，如何理解领导力；2、如何培养领导力；3、中层的领导力是什么；4、什么是执行力；5、如何提升执行力？

    讲师:崔晓光 88221人已学

  • 社保断缴有哪些不利影响，如何补缴社保

    社保是没人必须面对的问题，因为种种原因断缴了社保怎么办？不要怕，儒思微学堂教你如何处理社保断缴问题！

    讲师:王老师 14151人已学

  • 实习期与试用期的区别

    公司有实习生！实习生以特殊的身份在公司工作，实习期结束可以直接转正。那么，除了身份特殊，实习期与试用期又有什么区别呢？  

    讲师:贺蕊 14889人已学

  • 集体合同签订的法定流程介绍

    集体合同既然有别于劳动合同，那么在签订过程中到底有哪些特殊之处？HR必须降低工作中的失误，记住视频中强调的重点。

    讲师:王律师 14071人已学

  • 基于薪点制的宽带薪酬设计

    基于薪点制宽带薪酬的原理与方法；宽带薪点表的设计和方法；薪点表的宽带薪酬的调薪机制等

    讲师:崔晓光 89016人已学

  • 【首席联讲】HR的成长路径、瓶颈及突破

    正确认识目前HR工作的基本面；HR的可雇佣性及成长路径；HR的职业瓶颈及突破攻略（核心策略与技术）

    讲师:徐成响 89280人已学

  • 用人力资源技术打造幸福人生

    生活就是“与人打交道”， 而这恰好是HR的本职工作。 HR在职场中的选、用、育、留策略，在生活中同样适用！

    讲师:崔红霞 1245人已学

  • 动态调薪方案设计实战分享

    调薪方案设计的基本原理；调薪方案的设计核心及步骤；如何进行薪酬数据分析

    讲师:崔晓光 89844人已学
1...101102 103 104105...109

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号