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全部课程  > 人资学院  > 薪酬管理  > 员工福利相关概念  > 详情

影响企业福利效力的因素

14440人学过
10积分

◆ 课程简介

【课程内容】

1、如何打破“平局主义”?

2、福利发放可以做到“众口可调”么?

3、员工有权选择福利发放形式么?

【课程收获

深入剖析福利效力的影响因素,有助于企业制定灵活的、有激励性的福利方案和发放制度,增强员工的认同感和参与感。

【适宜人群】

HR从业者;企业中高层;对企业福利相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(12)

0/200

极佳
  • 隋虹

    2018-04-14 23:48

    给了很多启发

  • 江子

    2018-04-14 06:32

    讲的不错

  • 江子

    2018-04-14 06:31

    很好

  • 黄强

    2018-04-09 11:59

    非常好的课程!

  • 嫚嫚

    2018-01-25 15:29

    很好,很实用

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