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轻松六步,搞定人才规划

16266人学过
¥6.90

◆ 课程简介

一、人才规划的方法论

1、企业未来3-5年战略目标是什么?

2、需要什么人?需要多少人?什么时间上岗?

3、这些人如何取得?是外部招聘还是内部培训?

4、哪些人才外部招聘?哪些人才内部培训?

5、到哪里招?怎么招?如何吸引?如何留住?

6、培养谁?怎么培养?谁来培养?培养多久?

二、案例精剖---人才规划方法论如何应用? 

※ 理论结合实战+实操工具使用

三、华为企业人才管理之道

※ 桃子+绳子+鞭子+筛子

※ 任正非的“三分”人才观

◆ 评论(42)

0/200

极佳
  • love life

    2020-03-24 07:28

    好好学

  • 白素贞11762

    2020-03-24 07:14

    感谢

  • 慎言笃行

    2020-03-22 16:57

    很实在,鞭辟入里

  • 好运来!

    2020-03-20 07:57

    实用,感谢

  • 好运来!

    2020-03-20 07:57

    实用,感谢

  • 好运来!

    2020-03-20 07:57

    实用,感谢

  • 好运来!

    2020-03-20 07:57

    实用,感谢

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