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全部课程  > 人资学院  > 员工关系管理  > 劳动合同管理风险与对策  > 详情

劳动关系确认的风险及对策

14207人学过
10积分

◆ 课程简介

【课程内容】

1、国家体系内的编制问题;

2、劳动关系的三分法和二分法;

3、工龄的计算方式有何区别。

【课程收获

学习并了解劳动法关于劳动关系确定的解读;

明确劳动关系的区别和确定方法;

帮着企业梳理劳动关系的细节,有效降低用工风险。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(7)

0/200

极佳
  • 太阳心

    2018-11-13 21:48

    只能说好好好

  • 菲 菲

    2018-08-04 09:52

  • Android

    2018-07-20 17:16

    员工关系的同学可以看

  • 儒思用户1507641075

    2017-10-16 21:39

    没啥对策

  • yanmaomao

    2017-08-22 10:11

    喜欢老师讲课风格

  • 刘卫杰

    2017-03-19 07:38

    王老师讲课调理清晰,生动易懂。

  • lgb

    2017-03-12 07:00

    这堂课 没觉得有什么用

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