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平衡计分卡的产生与发展

【课程内容】

1、什么是平衡计分卡?

2、平衡计分卡产生的背景？

3、平衡计分卡发展的三个不同阶段？

【课程收获】

学习并了解平衡计分卡的来源与发展；

认识平衡计分卡对企业绩效管理的意义和价值。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高层；业务部门负责人；对绩效管理相关内容感兴趣的人。
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如何进行职业发展规划

如何进行职业生涯规划 1、职业生涯规划框架 2、生涯规划 3、职业生涯规划 4、职业生涯作业布置
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1、组织战略类 2、组织诊断类 3、组织设计类 4、组织变革类 5、组织文化类
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企业发展的五项修炼

阿里巴巴组织的五项修炼：第一，系统性思考问题。第二，确保团队方向一致。第三，人才盘点，追求持续发展。第四，组织升级，保障高效有序。第五，修炼心法，实现文化落地。
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员工职业通道发展

一、为什么进行职业通道设计二、如何进行职业通道设计 1、职族、职类的划分 2、职业通道及注意事项 3、职业发展通道设计的原则 4、人才成长模型 5、通道等级命名与定义
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