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  • 绘制战略地图模型

    【课程内容】

    1、四个维度绘制战略地图；

    2、平衡记分卡与战略地图关系。

    【课程收获】

    掌握战略地图模型的绘制方法，帮助企业分析各维度的关键因素，有效与战略目标相结合。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高层；业务部门负责人；对绩效管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14746人已学

  • 如何绘制人才画像
    1、了解人才画像的基本概念和内涵； 2、掌握人才画像的绘制方法； 3、掌握如何应用人才画像
    讲师:崔晓光 87513人已学

  • 绘制学习地图的步骤

    【课程内容】

    1、绘制学习地图的四个步骤；

    2、课程学习方案如何制定？

    3、什么是绘制路径图？

    【课程收获】

    深入学习绘制学习地图的步骤和方法，帮助企业更好的掌握学习地图工具，并有效落实。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训工具相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14749人已学

  • 如何应对求职者爽约事件

    【课程内容】

    1、绘制学习地图的四个步骤；

    2、课程学习方案如何制定？

    3、什么是绘制路径图？

    【课程收获】

    深入学习绘制学习地图的步骤和方法，帮助企业更好的掌握学习地图工具，并有效落实。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训工具相关内容感兴趣的人。

    讲师:段妮 14869人已学

  • 中国劳动保障报社法律事务中心主任

           中国劳动保障报社法律事务中心主任、中国人力资源和社会保障网“劳动法”领域专家教授、全国境外就业专家顾问组顾问、中国人民大学劳动关系研究所客座研究员、中国政法大学民商经济法学院客座教授、北京交通大学经济劳动法律研究中心副主任、中国人力资源管理协会劳动关系委员会常务理事、北京市劳动和社会保障法学会常务理事。 

            先后为数百家中外企事业单位处理了近 700 起劳动争议案件，并成功代理了北京首起解除工会主席劳动合同争议、某外资企业外籍高管同业竞争纠纷、箭牌公司市场总监竞业限制争议、国美电器原副总经理离职争议、唐山钢铁集团公司高管跳槽争议、光华公司上诉上海分公司经理同业竞争争议等重大案件。

            主要著作：《员工关系管理》、《最新劳动保障法律帮助手册》、《劳动保障执法监督全书》、《 < 劳动法 > 及配套法规案例精选》等。
    讲师: 人已学
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