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  • 资深HRD教你做到月招400人

    【课程内容】


    招聘是每个HR都不得不迈的一道坎，如何在一个月时间内招到400人？答案就在这里。

    课程包括：

    1、互联网时代与传统时代的招聘差异

    2、根据互联网时代流动快、需求多、精英化、多能化的人才特点，制定招聘策略

    3、互联网思维下有哪些新的招聘方法和渠道？

    4、对于互联网人才我们运用什么样的测试工具，测试重点是什么？

    5、怎样的招聘流程能吸引和留住与我们同样“味道”的人才？

    【课程亮点】


    1、赋能招聘稳、准、狠

    2、深度结合实操，学了就能用

    3、视频永久回看，随时随地学习


    讲师:李勇 10W+人已学

  • 从小白到HRVP的成长方略
    现任某集团企业HRVP复盘从HR小白到人力资源副总裁的职场规划、工作技巧、实操工具，打通HR的“任督二脉”。
    讲师:郭振才 2512人已学

  • HR到底需不需要懂业务?
    京奥港集团副总裁现身说法，告诉你HR到底需不需要懂业务？又该如何靠近和深入业务？解你心中的困惑，带来豁然开朗的领悟！
    讲师:王巍 10W+人已学

  • HR如何做到高效沟通
    本期大纲
    1、何为沟通？良好的沟通要包括哪些要素？（你以为的沟通真的是沟通吗？）
    2、沟通如何与人力资源管理高效结合？
    3、HR如何与员工沟通？沟通的链型路径是什么？
    4、HR如何与考核不及格的员工谈离职？
    5、HR如何搭建公司内部组织间的沟通系统？
    6、如何终结反复在会议上提出的问题？
    7、为什么你的沟通失败了？
    8、下属工作状态不好，作为领导如何与之沟通？
    讲师:槚茗 10W+人已学

  • Excel用到极致就是神器
    Excel是符合“二八定律”的，即掌握20%的知识能解决工作中80%的问题，所以我么汲取了excel常用的知识点，把excel常用的知识用到极致，不仅是基础用法还有拓展用法，这样我们就能解决工作中99%的问题了。
    讲师:李锋 1106人已学
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