热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 休了哺乳假还能享受带薪年假么

    【课程内容】

    1、哺乳假和年薪假有何冲突图？

    2、哺乳假的相关规定有哪些？

    3、不享受带薪年假的情况有哪些？

    【课程收获】

    明确法规对带薪年假的解读和界定，合理、合法处理各类带薪假，有效降低用工风险，避免劳动纠纷。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14668人已学

  • 医疗期的认定及管理

    【课程内容】

    1、 具体案例引申出医疗期的概念、期限、能否解除的相关法律规定

    2、一般疾病与特殊疾病的医疗期时长与计算、以及医疗期和病假区分与操作方法

    3、医疗期的管理规范办法及相关法条、医疗期协议书模板参考

    【课程价值】

    1、为企业提供医疗期请假制度设计依据、医疗期累计计算方法

    2、从律师的角度教会单位如何提升医疗期管理及调查取证的策略与方法技巧

    3、有效解决员工及特殊群体“泡病假”的疑难杂症，为企业提供“泡病假”的诊断、预防和治理之策

    4、使得企业避免因违法解雇面临经济损失及对企业管理权威造成严重挑战。。

    【适宜人群】

    企业人力资源总经理、副总经理，人力资源总监，人力资源经理、员工关系经理、法务总监、法务经理等

    讲师:刘墨含 2331人已学

  • 玩转带薪年休假

    【课程内容】

    1、带薪年休假的法律依据是什么？

    2、享受年假，需具备哪些条件？

    3、什么情况下，员工不能享受年假？

    4、如何计算年假天数？

     

    【课程收获】

    了解带薪年休假的法律背景和相关知识，确保合理安排员工享受带薪年假，并有效降低企业用工风险。

     

    【适宜人群】

    HR从业者；薪酬福利专员；对带薪假期相关知识感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14345人已学

  • 日工资与小时工资

    【课程内容】

    1、日工资与小时工资的法律规定；

    2、日工资与小时工资的核算方法。

    【课程收获】

    明确法律、法规对日工资与小时工资的解析，帮助企业准确核算因加班或请假造成的工资差额。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对薪酬核算、劳动法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14464人已学

  • 休息休假(探亲假)

    【课程内容】

    1、享受探亲假的条件是什么？

    2、探亲假有几天假期？

    3、休假期间的待遇问题？

    【课程收获】

    明确劳动法关于探亲假的相关规定和解读，有助于企业制定合理、合规的休假制度和福利制度。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14181人已学
更多课程搜索结果

问答

资料

更多资料搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号