会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 写好求职信,走好职业生涯的第一步

    讲师:秦平 14017人已学
  • 职业素质看求职竞争力——与人相处

    求职竞争力系列课程第四讲,与人相处。企业选拔人才非常注重人际关系,如果团队中有一个性格偏激,孤芳自赏,刚愎自用之人,想必在团队中肯定不会受欢迎。和谐团队中是什么样的状态?张老师将为您带来详细的介绍。
    讲师:张顺菊 14132人已学
  • 职业素质看求职竞争力——价值观

    求职竞争力系列课程第二讲,价值观。每个人都有自己的价值观,世界观,作为一名求职者,您知道企业的核心价值观么?您个人价值观是否能与企业核心价值观相融入?价值观到底如何影响求职者的应聘?本课程将为您悉数解答。
    讲师:张顺菊 14224人已学
  • 职业素质看求职竞争力——学习力

    求职竞争力系列课程第三讲,学习力。面试中经常会通过一些问题来考察求职者的学习力,那么求职者该如何应对?求职者在平时该如何提升自己的学习力?张老师将从学习力的概念入手为您解析如何提升学习力。
    讲师:张顺菊 14232人已学
  • 员工职业通道发展

    一、为什么进行职业通道设计 二、如何进行职业通道设计 1、职族、职类的划分 2、职业通道及注意事项 3、职业发展通道设计的原则 4、人才成长模型 5、通道等级命名与定义
    讲师:崔晓光 87069人已学
更多课程搜索结果

最新推荐