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  • 招聘测试方法知多少

    【课程内容】

    1、什么是招聘测试方法？

    2、招聘测试方法的种类有哪些？

    3、如何选择适合企业的招聘测试方法？

    【课程收获】

    学习并掌握招聘测试方法的特点和种类，针对性的选择适合企业招聘的测试方法，助力面试顺利开展。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘测试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14951人已学

  • 劳动者被派至其它单位工作，与原单位还存在劳动关系吗
    劳动者会在哪些情况下被派至其它单位去工作？而其与原单位之间的关系是否会发生变化？人力资源管理者如何运筹帷幄？先来听听视频中专家的分析。
    讲师:王律师 14148人已学

  • 人力资源大数据实践
    很多企业内部的数据，先不说财务、运营的这些数据，整个人力资源内部的数据还没打通。 招聘的数据，招聘老大说了算，培训的数据，组织发展的数据，领导对数据可能比较敏感，所以可能没办法拉通，数据要能集中去分析，这是关键。
    讲师:王崇良 15772人已学

  • 面试利器让你充满自信
    讲师:秦平 14576人已学

  • 如何进行有效的招聘

    【课程内容】

    1、有效招聘应该遵循哪三大步骤？

    2、招聘准备阶段，有哪些工作要做？

    3、面试组织与安排包含哪些细节？

    4、面试后还有哪些工作是必要的？

    【课程收获】

    1、促使招聘工作趋于规范与完善，进而提高招聘效果;

    2、同时了解并学习更多的面试方法与技巧，优化面试流程，帮助提升招聘效果。

    【适宜人群】

    招聘专员；HR从业者；对招聘感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 16439人已学
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