热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 年底跳槽潮，作为HR的你是“动”还是“不动”

    1、面对“动”与“不动”你该怎么办

    借助决策矩阵打消你的顾虑


    2、“不动”-HR来年如何干得好

    使用差距分析法实现你的目标

    -找差距          

    -扫障碍

    -定计划

    -扫清障碍计划表


    3、“动”-HR如何实现嫁得好

    运用五维图帮你寻得好人家

    -组合渠道

    -选好行业

    -找准职位

    -选对东家

    -做好准备

    讲师:范琛琛 15259人已学

  • 组织（经营）绩效评价与应用
    一、为什么要进行组织绩效评价 二、组织业绩评价的6大要素 三、如何划分利润、成本、收入和费用等考核中心 四、组织绩效考核指标的设计 五、利润、成本、收入和费用中心的考核实操及案例解析
    讲师:崔晓光 87931人已学

  • 培训费与违约金如何确定

    【课程内容】

    1、企业该如何与劳动者约定违约金？

    2、培训费用包括哪些费用？

    3、违约金该如何计算？

    【课程收获】

    深入了解劳动法关于培训费与违约金的解读，帮助企业制定合法、合理的培训协议，有效降低培训成本，留住企业人才。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:王律师 14320人已学

  • 根据盈亏平衡点推算合理的薪酬总额

    【课程内容】

    1、什么是盈亏平衡点

    2、薪酬成本的各种比率

    3、薪酬费用比率如何核算

    【课程收获】

    学习运用盈亏平衡点推算各种薪酬成本和费率；

    帮助企业把控各项薪酬费用和成本；

    合理设计薪酬结构和薪酬制度，让企业有的放矢的做薪酬预算。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14447人已学

  • 加班费的计算标准

    【课程内容】

    1、不同工时制下不同的加班费支付标准；

    2、加班费在不同地区也有不同的支付标准。

    【课程收获】

    学习并了解三种不同工时制下加班费的支付标准，有助于企业合理安排加班时间，准确核算加班费用。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对薪酬核算、劳动法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 15086人已学
更多课程搜索结果

问答

更多问答搜索结果

资料

更多资料搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号