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  • 工资计算即问即答
    很多企业每个月都会有员工入职、离职、加班、休假等情形，各种活动的出现都会引发工资核算的中的不同变化，人力资源管理者将会面临着越来越多的工资问题，如何把事情简单化，请打开视频，逐一破解。
    讲师:贺蕊 19606人已学

  • 医疗期与工伤管理
    工伤管理：工伤概述及工伤责任、工伤管理：工伤认定的情况、程序、工伤管理：工伤保险及相关待遇、工伤管理：工伤职工的解除与终止及工伤预防、工伤管理：测评与解析、病假医疗：病假与医疗期概述、病假医疗：医疗期的计算、待遇、病假医疗：特殊医疗期与医疗期员工管理、病假医疗：医疗期的解除与终止、病假医疗：测评与解析
    讲师:王勇 88389人已学

  • 带薪年休假介绍

    【课程内容】

    1、哪些人享有带薪年休假；

    2、新入职员工当年的年休假如何计算；

    3、离职员工当年的年休假如何计算；

    4、不享受当年年休假的情形有哪些。。

    【课程收获】

    明确带薪年休假的法律界定和解读；

    了解不同形式下的年休假计算方法；

    帮助企业规范年假管理制度，让员工更好的融入企业。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王律师 14309人已学

  • 休了哺乳假还能享受带薪年假么

    【课程内容】

    1、哺乳假和年薪假有何冲突图？

    2、哺乳假的相关规定有哪些？

    3、不享受带薪年假的情况有哪些？

    【课程收获】

    明确法规对带薪年假的解读和界定，合理、合法处理各类带薪假，有效降低用工风险，避免劳动纠纷。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14668人已学

  • 病假和医疗期

    【课程内容】

     1、病假和医疗期的区别与联系；

     2、医疗期期限的确定标准；

     3、如何计算医疗期限？

     4、医疗期内的注意事项？


    【课程收获】

    明确法规对医疗期的解读，合理、合法处理病假和医疗期，及时做出正确的劳动关系调整，有效降低用工风险。


    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。


    讲师:杨成福 14950人已学
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