• ▷做了3年绩效薪酬专员，你接受过专业系统又实战的薪酬体系设计培训吗?

• ▷如何设计出完美的月度薪酬包，和漂亮的奖金体系?

• ▷你真的会做最适用的人工成本分析和薪酬市场调查吗?

• ▷薪酬设计和支付的各种“技巧”你确定了然于胸了吗?

• ......

加入本次线下实战集训，开启一场改变命运的修炼之旅!

课程主题：

《“玩转薪酬魔方” 三段薪酬修炼》

• ◆课程时间：

• 3月24日-3月26日

• ◆课程形式：

• 3天+2夜全程封闭式集训

• ◆课程目标：

• 1、全面掌握薪酬设计逻辑思路及操作流程;

• 2、系统训练薪酬设计的方法与技术;

• 3、剖析不同性质岗位和常见薪酬体系的设计技巧;

• 4、学习并掌握薪酬设计的各种工具、表单。

课程主讲

崔晓光

• ◇作为人力资源从业者，他仅用4年成为年薪百万HRD;

• ◇作为人资管理践行者，他亲身实践十几个行业身经百战;

• ◇作为人资经验传播者，他传道授业千万学员桃李满天下;

• ◇作为人资发展探索者，他坚持三天一本书学习与时俱进。

课程大纲

壹段：独上高楼，望尽天涯路——薪酬设计的逻辑

• 一、全景薪酬框架;

• 二、透析薪酬管理;

• 三、薪酬支付的依据;

• 四、薪酬设计的原则;

• 五、薪酬战略与公司战略;

• 六、薪酬体系设计的基本流程。

贰段：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴——薪酬设计的步骤与方法

• 一、案例展示：某多元化集团公司人力资源管理现状;

• 二、调研诊断，撰写诊断报告;

• 三、财务分析，核算人工成本;

• 四、市场调查，明确市场水平;

• 五、组织梳理，岗位价值评估;

• 六、薪点换算，设计薪酬表格;

• 七、依据岗位，设计薪酬结构;

• 八、设计模型，全员薪酬套改;

• 九、明确规则，设计薪酬手册。

叁段：蓦然回首，那人正在灯火阑珊处——豁然开朗，巧妙应用

• 一、高层管理者年薪设计;

• 二、互联网公司薪酬体系设计;

• 三、IT项目类公司的薪酬体系设计;

• 四、生产类企业的薪酬体系设计;

• 五、贸易类企业的薪酬体系设计;

• 六、奖金设计。

以上设计均为各行业标杆，BAT等名企真实案例现场解析

课程特色

• 专业：儒思创始人崔晓光老师，亲授独家精炼实战经验;

• 专注：儒思人力资源顾问团队，提供私人订制个性服务;

• 专心：儒思精选合作集训场地，营造幽静典雅学习净土;

• 专享：儒思深入名企诊断咨询，展现生动鲜活案例精髓。

更多惊喜

• ◆课程好礼：赠送儒思精制的薪酬管理资料和工具。

• ◆住宿餐饮：儒思为您提供星级标准酒店住宿和自助式营养餐饮。

• ◆课程价格：

• 市场价：9980元

• 儒思学员价：2180元(含儒思HR用户)

• ◆特惠活动：

• 1、超值低价：为庆祝“女神节”，3月6日-3月12日特惠价1980元;

• 2、分享返现：报名成功后，进入分享页面，将分享页面截图发至朋友圈，集50个“赞”可返现100元，集赞成功截图给客服返现;

• 3、推荐有奖：报名成功的学员推荐好友报名，每推荐一人报名，推荐者和被推荐者均返现200元。

报名咨询加客服微信：rusixiaote/13331173231

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