人社部、财政部近日联合印发 《 企业年金办法 》 自 2018 年 2 月 1 日起施行

　　01 、什么是‘’企业年金“ ? 

    企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，是我国     多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

　　只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，都可以建立企业年金制度。

　　02、 “企业年金”必须缴纳吗?

　　企业年金有利于积极应对人口老龄化，实现养老保险制度的可持续发展。

　　国家通过税收优惠政策鼓励企业建立企业年金(符台国家规定的缴费部分，企业缴费可以在税前扣       除，个人缴费可以从当期的应纳税所得额中扣除)。

　　企业年金为企业及其职工通过集体协商自主建立，国家并不强制要求建立。

　　03 、“企业年金“该缴多少钱?

　　企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

　　企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的 8 %。

　　企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的 12 %。

　　具体所需费用由企业和职工一方协商确定。

　　企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。企业缴费应当按照企业年金     方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

　　04 、“企业年金”待遇什么时候可以领取?

　　职工达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时，可以领取企业年金。

　　职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

　　05 、换企业工作，”企业年金’能转移接续吗?

　　职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当     随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

　　职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，其企业年金个     人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时     管理;原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

　　06 、辞职后，所缴的“企业年金“怎么办?

　　职工辞职后，企业应当对其企业年金个人账户中的缴费及投资收益作归属处理。

　　其中，职工个人缴费及其投资收益完全归属于职工个，企业缴费及其投资收益按照企业年金方案规定     的权益归属规则归属于职工个人。

　　职工重新就业后或者未就业等情况期间，其企业年金个人账户权益按照上一问题的处理办法进行处       理;达到国家规定的领取条件后，向管理其企业年金个人账户的企业或者法人受托机构申请领取企业     年金待遇。

　　07、 如何查询“企业年金”个人缴费情况?

　　各企业年金账户管理人都能为职工提供一定的查询渠道，如为职网上查询系统、个人网银、自助终端、 ATM 、电话银行、柜台等。

　　职工可以通过自己的账户管理人提供的渠道，查询包括个人缴费在内的企业年金个人账户相关情况。