热门搜索

薪酬
css
华为培训
人才画像
万科
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关注儒思微信订阅号获取更多精彩内容

资讯>行业新闻

我国拟下调企业年金缴费上限 迈出年金制度并轨第一步

2016-06-07 7006 15 0 0 来源： 北京商报

     昨日，人社部公布了《企业年金规定（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），明确我国拟下调企业年金缴费上限看齐职业年金相关规定。专家将此举称为年金制度并轨迈出的第一步，叠加《征求意见稿》中拟新增有关企业终止年金缴费等内容，企业将有望在企业年金缴纳上掌握更多的自主权。

    根据昨日人社部与《征求意见稿》同时披露的相关说明，截至去年底，全国建立企业年金企业7.5万户，参保职工2317万人，基金累计结余9526亿元，本次修订中，《征求意见稿》将企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额的1/12调整为8%，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6调整为12%，并明确具体缴费比例由企业和职工协商确定。人社部表示，这样调整，主要考虑是和职业年金办法的筹资规模大体一致，同时给予企业自主空间。对此，中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧评价称，从这项规定的修订可以看出，中央确实在积极地推进企业年金、职业年金并轨，从缴费比例切入相对容易操作。

    曾有业内专家向北京商报记者透露，按照国家税务总局规定，企业年金缴纳免税上限企业和个人分别是4%、5%；其次，目前我国大多数缴纳企业年金的企业都是央企、国企，按照国资委的相关规定，这些企业缴纳上限是个人、企业均为4%，“因此，实际上，大多数企业为免缴税或符合相关规定，缴纳比例都达不到人社部此前确定1/12+1/6的上限，这项规定已长期沦为了一项‘空头政策’”。

    不过，齐传钧等多位业内人士也表示，本次修订，中央所释放的为企业减负的信号还是十分明显的。根据《征求意见稿》，我国拟在《企业年金规定》中增加企业年金变更、中止和恢复缴费的内容，以及终止企业年金的条件等。具体来说《征求意见稿》拟规定，企业与职工一方可以根据本企业情况，按照国家政策规定，经协商一致，变更企业年金方案；实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。（记者 蒋梦惟）

  已点赞  |  15       收藏  |  0
发表

0 评论

展开查看剩余评论

最新资讯

热门排行

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号