热门搜索

培训
css
岗位说明书模板
厂区搬迁人员安置管理办法
华为铁三角工作法全解密（超百页PPT）
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 培训
  • css
  • 岗位说明书模板
  • 厂区搬迁人员安置管理办法
  • 华为铁三角工作法全解密（超百页PPT）

  • 驱动式薪酬引爆业绩裂变
    1、薪酬管理的终极目标是什么？    实现终极目标的方法论 2、驱动式薪酬的特征    案例：某猎头公司通过合伙人制裂变式扩张解析 3、驱动式薪酬设计六步法 4、实体组织的驱动式薪酬设计    某贸易公司驱动式薪酬案例解析 5、虚拟组织驱动式薪酬设计    某跨国公司全球裂变成功案例 6、驱动式薪酬的应用场景
    讲师:崔晓光 1523人已学

  • 年终奖金发放
    年终奖在什么条件下发放？发放的形式有哪些？又应该如何计算？等等疑惑都层困扰过诸多HR，该视频中将与您分享求解答案。
    讲师:杨成福 13948人已学

  • 年终奖的个人所得税计算方法
    年终奖个税的计算公式你掌握了吗？是否会在人力资源工作中灵活运用？该视频通过举例说明手把手教会你如何搞定年终奖个税计算。
    讲师:杨成福 14079人已学

  • 为避免产生纠纷，企业应如何约定年终奖金
    年终奖在劳动合同中会有约定么？员工在企业工作不足一年可以享受年终奖么？如果享受年终奖，年终奖的发放比例和方式是怎样的？企业如何规避风险，请在本课程寻找答案。
    讲师:杨成福 14038人已学

  • 劳动政策与社会保障法律援助团创始人

       

    北京康普律师事务所劳动人事部主任

    知名劳动法讲师、企业用工管理专家

    企业用工测评专家        

    中国科学院应用心理学(人力资源管理)专业研究生

    北京劳动保障职业学院劳动法教师

    北京市劳动和社会保障法学会会员

    劳动政策与社会保障法律援助团创始人

    多家企业常年人力资源及劳动政策法律顾问

        从业近十年，每年处理五十起案件。培训风格以落地实操、案例为依托，分享代理过的典型案件，立足于诠释法律与HR之间的关联，提醒 HR劳动用工中存在的法律风险。

        国航、海航、加多宝、蓝色光标集团、中国国安、庞巴迪、顺金控股集团等多家五百强企业常年法律顾问及51社保、三人行HR公益服务联盟、律和同盟、 BOSS直聘、HRBAR、举贤网、犀牛法律等多家管理咨询机构/平台外聘高级讲师;

        专攻劳动政策（制度、流程等）与人力资源（绩效、薪酬等）整合管理近十年。在心理学方面有独到见解，深入研究员工心理模式，擅长与员工调解谈判；结合法律规定与实践中的法律认知，设计事件解决方案；擅长用工体系测评、劳动合同管理、制度运营、用工流程管理、工时管理、表单应用、工伤认定、退休核准、争议调处、裁员等诸多领域。熟知各地区劳动争议裁诉规则，具有丰富的劳动监察、社保稽核处置及裁员经验，妥善处置各类劳动争议案件数百件。

        新三板挂牌，经过我们团队辅导成功实现挂牌资本市场；

        股权激励，经过我们股权激励等众多的市值管理方法使得企业在资本市场的市值增长得到充分有效的科学管理。

     


     

     

     

    讲师: 人已学
更多课程搜索结果

问答

更多问答搜索结果

资料

更多资料搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号