会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

休年休假扣绩效工资合理吗?

分享到

 

收藏
漂流瓶

 

2020-05-03 17:00

根据国家规定,年休假为带薪休假,那么在休年休假时公司扣绩效工资是否合理?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、首先看签订的劳动合同、集体合同中有没有相关的规定,如果有从其约定。2、根据公司的绩效考核制度来衡量,绩效工资应该是与绩效考核结果挂钩的,在考核期内,有没有因为年休假而影响考核结果,如果没有,那就不应该扣发绩效工资。

    0
    回复

    2020-05-03 17:02