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新旧公司劳动关系

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meimamo

 

2020-04-19 15:40

公司在10年前两个老板分伙,现在的老板要品牌、设备。但10多年前,之前的旧公司是两个老板合股的,建新厂房后,又注册了新公司,之前旧公司的员工搬到新公司工作。与新公司签订劳动合同。10年过去了,当时旧公司在10年前没有给员工购买社保,现在老员工要求公司补缴社保,但现在老板认为这是之前旧公司的事,搬到新公司后没有购买的可以补缴,但在之前旧公司的就不补缴了。这样合法吗?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    因为你说的是另外设立公司,所以不存在合并分立的情况。所以,合法。 但是,合法是合法,没交社保的话,对员工影响极大。建议给一定补偿了事,否则容易激化矛盾。 

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    2020-04-19 15:43