会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

会计分录题:根据"工资结算汇总表"列示,当月应付工资总额为680,000,扣除企业

分享到

 

收藏
落花生壳

 

2020-04-17 10:20

根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680,000,扣除企业已经为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元,医务人员工资为10000元。要求:(1)编制向银行提取现金分录。2)编制发放工资的会计分录。3)编制代扣款项的分录。4)编制有关工资费用结转至生产成本的会计分录。5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、提现借:库存现金652000贷:银行存款6520002、工资发放、代扣款项借:应付职工薪酬-工资680000贷:其他应收款-房租 26000  其他应收款-医药费2000  库存现金  6520003、结转应付工资借:生产成本-工资560000  制造费用-工资50000  管理费用-工资60000  管理费用-职工福利费10000贷:应付职工薪酬-工资680000

    0
    回复

    2020-04-17 10:22